Əmək qanunvericiliyinə, daxili əsasnamə və prosedurlara uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, işdən azad olunması, vəzifə dəyişiklikləri, transfer və digər kadr əməliyyatlarının icra edilməsi
İşçilərlə bağlı bütün kadr sənədlərinin hazırlanması, qeydiyyatı və arxivləşdirilməsinin təmin edilməsi
Əmək müqavilələrinin, əlavələrin, əmrlərin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması
İşçilərlə bağlı bütün dəyişikliklərin müvafiq dövlət portallarına vaxtında və düzgün şəkildə daxil edilməsi
Əmək kitabçalarının qeydiyyatının aparılması, yeni əmək kitabçalarının açılması və zərurət olduqda doldurulması
Məzuniyyət qrafikinin hazırlanması, məzuniyyətlərin izlənilməsi və uçotunun aparılması
İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması, yenilənməsi və arxivləşdirilməsi
İşçilərin müraciətləri əsasında arayış, xasiyyətnamə və digər rəsmi sənədlərin hazırlanması
Filial rəhbərləri ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçi heyəti ilə bağlı məsələlərin həlli
Yeni əməkdaşların işə qəbul və adaptasiya prosesinin koordinasiya olunması
Vakansiya elanlarının hazırlanması və paylaşılması
The ATS/CRM platform making hiring easier in Azerbaijan.
For candidatesJobsCompaniesRemoteMy Portal
For employersPost a job
LegalTerms of UsePrivacy Policy
ConnectJoin Telegram
Hiring powered by JobPark
Namizədlərin ilkin dəyərləndirilməsi, müsahibələrin təşkili və seçim prosesində iştirak
Əcnəbi əməkdaşlarla bağlı miqrasiya sənədlərinin hazırlanması, izlənilməsi və miqrasiya proseslərinin koordinasiya olunması
Miqrasiya ilə bağlı icazələrin, qeydiyyat və digər zəruri sənədlərin müddətlərinə nəzarət edilməsi və yenilənmə prosesinin təşkili
İşçilərin gündəlik davamiyyətinin (tabel) izlənilməsi, tabel məlumatlarının hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi
HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi
İşçi intizamı, daxili qaydalar və əmək münasibətləri ilə bağlı məsələlərin operativ həllinə dəstək göstərilməsi
Namizədə dair tələblər:
Ali təhsil (idarəetmə, psixologiya, sosiologiya, hüquq, insan resursları, menecment və ya əlaqəli sahə üzrə üstünlükdür)
Xəstəxana və klinika sahəsində İnsan Resursları sahəsi üzrə minimum 2-4 il iş təcrübəsi; Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS) işləmə bacarığı
Elektron Hökümət Portalları ilə (ƏMAS), İSB işləmə bacarığı
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək
MS Office (xüsusilə MS Excel orta-yaxşı səviyyədə bilməli) işləmək bacarığı
Rus dili və İngilis dili biliyi üstünlükdür
Güclü ünsiyyət, təşkilatçılıq və koordinasiya bacarığı
Komandada işləmək və eyni zamanda müstəqil qərarvermə bacarığı
Məsuliyyətli, təşəbbüskar, detallara diqqətli və operativ olmaq
Çoxşaxəli iş mühitində işləmək bacarığı
İşində motivasiyalı, öyrənməyə açıq və təşəbbüskar olması arzu olunandır
Yaş həddi 25-40
Yalnız-xanım namizədlər tələb olunur
İş şəraiti:
İş saatları: Bazar ertəsi-Cümə 09:00 – 17:00; Şənbə 10:00-14:00
İş günləri: Altı günlük: Bazar ertəsi-Şənbə (qısa iş günü)
Nahar fasiləsi: 13:00-14:00
İstirahət günü: Bazar
İş yeri: Bakı şəhəri, AF Business House Miniso Azerbaijan (baş ofis)
Əmək haqqı: Müsahibə əsasında
Bacarıqlar: ƏMAS, İSB, Əmək qanunvericiliyi, Əmək Məcəlləsi, Excel, Rus dili, İngilis dili, İşə qəbul, Məzuniyyət uçotu, Davamiyyət uçotu, HR hesabatları, Miqrasiya sənədləri